Niegan que haya posibles casos de Coronavirus en el Parque Eólico Miramar

Tras versiones difundidas en la mañana del lunes, desde una de las empresas aseguraron que el PEMSA -de capitales chinos- funciona con normalidad y se extremaron las medidas de seguridad.

Mediante un comunicado de prensa, Goldwind Argentina transmitió tranquilidad a la comunidad de Miramar informando que la compañía toma la crisis del Coronavirus con extrema responsabilidad, y está haciendo todos los esfuerzos posibles por frenar cualquier tipo de avance del virus en el país.

Goldwind Argentina, en concordancia con el Plan Empresario de Respuesta para Crisis -lanzado el 23 de febrero- de su casa matriz de Beijing, informa que:

1. La compañía trabaja activamente para garantizar un ambiente de trabajo seguro para sus empleados y para la comunidad en general.
2. Se han cancelado la totalidad de los viajes de sus empleados desde China a Argentina.
3. Aquellos empleados que por razones de fuerza mayor han tenido que ingresar al país, la compañía ha exigido hacer cuarentena estricta de tres semanas (período aún más prolongado que las disposiciones oficiales). Y en ningún caso, ninguno de ellos presentó síntomas.
4. Nuestra compañía ha acatado 100% las medidas sanitarias tomadas por el Gobierno Argentino.

En el resto de América del Sur

Los proyectos de Goldwind en la región mantienen la actividad normal de instalación de turbinas, de operación, y de mantenimiento en todos sus parques eólicos. Algunos de estos proyectos recién entran en operación comercial.

Goldwind South America Center tiene oficinas en Brasil, Argentina y Chile. A pesar de que el avance del COVID-19 en la región no presenta la misma gravedad que en China (Brasil: 25, Argentina: 12, Chile: 13), a partir de esta semana se ha desarrollado una medida de prevención acorde a la situación:

• Se solicita a los empleados acatar las medidas sanitarias dispuestas por cada país.
• Se ofrece flexibilidad en los horarios de entrada y salida, para evitar el uso de medios de transporte público en horario pico.
• La compañía se compromete a proveer a sus empleados de los elementos de prevención necesario en cada una de las oficinas (barbijos, alcohol en gel, alcohol metílico, termómetros).
• Se realizará un registros de todos los visitantes que ingresan a cada una de las sedes, con el objetivo de tener una trazabilidad de contactos en caso que fuese necesario.
• La compañía se compromete a monitorear la salud de sus empleados. En este sentido, se medirá la temperatura de cada uno de ellos al ingreso a la jornada laboral, asegurándose que ninguna persona con síntomas febriles permanezca en contacto con el resto de la planta.
• La compañía reducirá los viajes de negocios transfronterizos innecesarios y los flujos entre proyectos,
• Se solicitará a los empleados, en caso de registrarse viajes internacionales, la realización autocuarentena estricta.
• Se propiciará el reemplazo de reuniones presenciales por videoconferencias.
• La compañía evitará al máximo los eventos multitudinarios.
• En Argentina, en particular, se pide encarecidamente no compartir el mate.